REJOINDRE LE GAEC de MONTOUX (01 – AIN)
📍 Domsure (Ain)
🌽🌻 Grandes cultures
Installation en GAEC
Parts sociales de 96 000 €, soit 20% des parts du GAEC
Sont inclus dans le capital social le cheptel, les bâtiments et le matériel agricole, 8 ha de foncier
GAEC DE MONTOUX
📍 Domsure (Ain)
🌽🌻 Grandes cultures
Installation en GAEC
Parts sociales de 96 000 €, soit 20% des parts du GAEC
Sont inclus dans le capital social le matériel agricole, 8 ha de foncier, les bâtiments et le cheptel
La ferme
Les ateliers
S’associer
Les +
PRÉSENTATION
Idéalement située à Domsure, à 1 heure de Lyon et 30 minutes de Bourg-en-Bresse, la ferme est installée dans une région dynamique avec écoles et services à proximité. Elle compte actuellement 5 associés, dont des associés installés hors cadre familial, chacun apportant des compétences essentielles à l’exploitation. Le GAEC comprend 2 ateliers : un atelier grandes cultures de 145 ha conduit en agriculture de conservation des sols depuis 2008. Les associés ont considérablement réduit les labours, et privilégient sur cet atelier le semis direct et les couverts végétaux. L’optimisation de cet atelier permet aux associés d’être 100% autonomes en fourrage. La SAU est aujourd’hui composée de 50 ha de blé, 5 ha d’orge et 90 ha de maïs, complétés par 105 ha de prairies. L’autre atelier de l’exploitation est un atelier de 155 vaches laitières montbéliardes (AOP Beurre et Crème de Bresse). Créé en 1975, le GAEC a développé, au fil du temps, une forte rentabilité et une résilience face aux aléas, ainsi qu’une belle complémentarité entre les associés, leur assurant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Ils sont aujourd’hui à la recherche d’un(e) associé(e) pour prendre la relève de l’atelier grandes cultures ! Si vous cherchez à rejoindre une entreprise agricole dynamique, plaçant l’excellence génétique et l’agroécologie au cœur de son fonctionnement, le GAEC de Montoux vous offre cette chance. Ses membres ont à cœur de mettre en place une période de transition en douceur pour assurer la continuité et le succès de l’exploitation.
CE QU’ILS RECHERCHENT
Le GAEC de Montoux est à la recherche d’un nouvel associé passionné pour prendre la relève de l’atelier grandes cultures, en binôme avec un autre associé, dès septembre 2024. Vous êtes passionné par les techniques culturales durables et innovantes ? Vous êtes au bon endroit ! Le candidat idéal doit être ouvert d’esprit, dynamique et être passionné par le développement de nouvelles techniques. La capacité à travailler en équipe et la volonté de s’investir pour faire avancer l’entreprise seront des atouts précieux pour intégrer harmonieusement le GAEC.
APPROCHE AGROÉCOLOGIQUE
Les associés du GAEC de Montoux développent des pratiques agroécologiques au sein de la ferme, et se forment tous les hivers à de nouvelles pratiques au sein du CETA Bressan. Le développement des cultures leur a permis d’atteindre une autonomie fourragère à 100%. Les associés se sont également engagés à réduire les gaz à effet de serre au sein du GAEC, via la signature du CAP 2’ER en 2020. Enfin, ils ont installé ces dernières années des panneaux photovoltaïques sur certains bâtiments, pour une production de 300 Kwc.
CONDITIONS D’INSTALLATION
Domsure (Ain)
🌽🌻 Grandes cultures
Stage parrainage dès septembre 2024 pour installation courant 2025
« S’installer au GAEC de Montoux, c’est rejoindre une équipe jeune, dynamique et performante, et qui va de l’avant ! »
« Le profil idéal, ce serait quelqu’un de passionné, motivé, quelqu’un qui a envie de travailler en équipe. »
MODALITÉS D’INSTALLATION :
– Intégration au GAEC, avec l’acquisition de 20% des parts sociales
– Sont inclus dans le capital social :
– Le matériel agricole (liste disponible sur demande)
– Les bâtiments agricoles (5000 m2 comprenant un bâtiment vaches laitières, une salle de traite 2×10, un bâtiment génisses et stockage du fourrage, une nurserie et 2 bâtiments de stockage de matériel)
– Le chepel : 155 montbéliardes et la suite, soit 300 animaux au total
– 8 ha de foncier
ATELIER GRANDES CULTURES CHERCHE REPRENEUR !
Dans le cadre du départ à la retraite de Patrice, le GAEC est à la recherche d’un nouvel associé qui serait en charge du suivi des cultures, en binôme avec un autre associé. L’exploitation pratique une agriculture de conservation des sols depuis 2008, privilégiant les couverts végétaux, réduisant le labour à un minimum et adoptant le semis direct. La SAU comporte aujourd’hui 105 ha de prairie, 50 ha de blé, 5 ha d’orge et 90 ha de maïs. L’organisation performante de cet atelier permet aux associés d’être 100% autonomes en fourrage. L’exploitation étant en polyculture élevage, et la production animale faisant partie intégrante du GAEC, il est important que le nouvel associé ait un attrait pour l’élevage. Les associés en place ont à cœur de faciliter une intégration en douceur du nouvel arrivant, et sont prêts à le former sur différents points (gestion des cultures, astreintes, etc.) sur lesquels il en ressentirait le besoin.
DATE D’INSTALLATION
Stage parrainage dès septembre 2024 pour installation courant 2025
PROFIL
Un ou une associé(e) pour prendre en charge l’atelier grandes cultures
MODALITÉ
Stage parrainage ou salariat puis association au sein du GAEC
« L’avantage d’être installé en GAEC, c’est de pouvoir diviser les risques »
associés exploitants
ha de SAU
montbéliardes
PRÉSENTATION
Idéalement située à Domsure, à 1 heure de Lyon et 30 minutes de Bourg-en-Bresse, la ferme est installée dans une région dynamique avec écoles et services à proximité. Elle compte actuellement 5 associés, dont des associés installés hors cadre familial, chacun apportant des compétences essentielles à l’exploitation. Le GAEC comprend 2 ateliers : un atelier grandes cultures de 145 ha conduit en agriculture de conservation des sols depuis 2008. Les associés ont considérablement réduit les labours, et privilégient sur cet atelier le semis direct et les couverts végétaux. L’optimisation de cet atelier permet aux associés d’être 100% autonomes en fourrage. La SAU est aujourd’hui composée de 50 ha de blé, 5 ha d’orge et 90 ha de maïs, complétés par 105 ha de prairies. L’autre atelier de l’exploitation est un atelier de 155 vaches laitières montbéliardes (AOP Beurre et Crème de Bresse). Créé en 1975, le GAEC a développé, au fil du temps, une forte rentabilité et une résilience face aux aléas, ainsi qu’une belle complémentarité entre les associés, leur assurant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Ils sont aujourd’hui à la recherche d’un(e) associé(e) pour prendre la relève de l’atelier grandes cultures ! Si vous cherchez à rejoindre une entreprise agricole dynamique, plaçant l’excellence génétique et l’agroécologie au cœur de son fonctionnement, le GAEC de Montoux vous offre cette chance. Ses membres ont à cœur de mettre en place une période de transition en douceur pour assurer la continuité et le succès de l’exploitation.
CE QU’ILS RECHERCHENT
Le GAEC de Montoux est à la recherche d’un nouvel associé passionné pour prendre la relève de l’atelier grandes cultures, en binôme avec un autre associé, dès septembre 2024. Vous êtes passionné par les techniques culturales durables et innovantes ? Vous êtes au bon endroit ! Le candidat idéal doit être ouvert d’esprit, dynamique et être passionné par le développement de nouvelles techniques. La capacité à travailler en équipe et la volonté de s’investir pour faire avancer l’entreprise seront des atouts précieux pour intégrer harmonieusement le GAEC.
APPROCHE AGROÉCOLOGIQUE
Les associés du GAEC de Montoux développent des pratiques agroécologiques au sein de la ferme, et se forment tous les hivers à de nouvelles pratiques au sein du CETA Bressan. Le développement des cultures leur a permis d’atteindre une autonomie fourragère à 100%. Les associés se sont également engagés à réduire les gaz à effet de serre au sein du GAEC, via la signature du CAP 2’ER en 2020. Enfin, ils ont installé ces dernières années des panneaux photovoltaïques sur certains bâtiments, pour une production de 300 Kwc.
PRÉSENTATION
Idéalement située à Domsure, à 1 heure de Lyon et 30 minutes de Bourg-en-Bresse, la ferme est installée dans une région dynamique avec écoles et services à proximité. Elle compte actuellement 5 associés, dont des associés installés hors cadre familial, chacun apportant des compétences essentielles à l’exploitation. Le GAEC comprend 2 ateliers : un atelier grandes cultures de 145 ha conduit en agriculture de conservation des sols depuis 2008. Les associés ont considérablement réduit les labours, et privilégient sur cet atelier le semis direct et les couverts végétaux. L’optimisation de cet atelier permet aux associés d’être 100% autonomes en fourrage. La SAU est aujourd’hui composée de 50 ha de blé, 5 ha d’orge et 90 ha de maïs, complétés par 105 ha de prairies. L’autre atelier de l’exploitation est un atelier de 155 vaches laitières montbéliardes (AOP Beurre et Crème de Bresse). Créé en 1975, le GAEC a développé, au fil du temps, une forte rentabilité et une résilience face aux aléas, ainsi qu’une belle complémentarité entre les associés, leur assurant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Ils sont aujourd’hui à la recherche d’un(e) associé(e) pour prendre la relève de l’atelier grandes cultures ! Si vous cherchez à rejoindre une entreprise agricole dynamique, plaçant l’excellence génétique et l’agroécologie au cœur de son fonctionnement, le GAEC de Montoux vous offre cette chance. Ses membres ont à cœur de mettre en place une période de transition en douceur pour assurer la continuité et le succès de l’exploitation.
CE QU’ILS RECHERCHENT
Le GAEC de Montoux est à la recherche d’un nouvel associé passionné pour prendre la relève de l’atelier grandes cultures, en binôme avec un autre associé, dès septembre 2024. Vous êtes passionné par les techniques culturales durables et innovantes ? Vous êtes au bon endroit ! Le candidat idéal doit être ouvert d’esprit, dynamique et être passionné par le développement de nouvelles techniques. La capacité à travailler en équipe et la volonté de s’investir pour faire avancer l’entreprise seront des atouts précieux pour intégrer harmonieusement le GAEC.
AVANTAGES
UNE EXPLOITATION SAINE ET PERFORMANTE
La complémentarité des ateliers grandes cultures et vaches laitières permettent une excellente rentabilité de l’exploitation, et une belle rémunération de chacun des associés. La bonne génétique du troupeau, développée au fil des années par les associés, valorise 1,5 million de litres de lait par an grâce à l’AOP Beurre et Crème de Bresse. Les investissements maîtrisés et le travail soigné des associés ont permis de créer une exploitation saine.
UNE LOCALISATION IDÉALE POUR DÉVELOPPER LES CULTURES
Située au cœur de la Bresse, proche de Lyon, l’exploitation bénéficie d’un cadre préservé au sein d’un territoire dynamique (adhésion à des CUMA et au CETA local), qui lui permet de bien valoriser les pâtures et les cultures produites sur l’exploitation.
UN ÉQUILIBRE VIE PRIVÉE / VIE PROFESSIONNELLE PRÉSERVÉ
L’organisation mise en place par les associés a permis de développer un équilibre apprécié entre vie privée et vie professionnelle. Aujourd’hui, les associés bénéficient de 3 weekends de libre sur 5, et ont pour ambition de faire passer ce rythme à 2 weekends de libres sur 3 courant 2024.
DES RESPONSABILITÉS PARTAGÉES
Toutes les décisions sont prises au sein du GAEC de façon collective, lors d’une réunion hebdomadaire. Chaque associé est par ailleurs encouragé à développer de nouvelles compétences dans son domaine de prédilection, en participant notamment à des formations dispensées chaque hiver.
APPROCHE AGROÉCOLOGIQUE
Les associés du GAEC de Montoux développent des pratiques agroécologiques au sein de la ferme, et se forment tous les hivers à de nouvelles pratiques au sein du CETA Bressan. Le développement des cultures leur a permis d’atteindre une autonomie fourragère à 100%. Les associés se sont également engagés à réduire les gaz à effet de serre au sein du GAEC, via la signature du CAP 2’ER en 2020. Enfin, ils ont installé ces dernières années des panneaux photovoltaïques sur certains bâtiments, pour une production de 300 Kwc.
JÉRÔME – EN CHARGE DES CULTURES ET DE L’APPROVISIONNEMENT
Jérôme, 50 ans, marié et père de deux enfants, est responsable de la partie végétale au sein du GAEC. Après une expérience en maraîchage dans la Drôme à la suite de ses études, il s’est installé au GAEC de Montoux en 2006, hors cadre familial. Il a contribué au développement de nombreuses pratiques agroécologiques sur l’exploitation (utilisation de couverts, limitation du travail du sol, diversification des cultures). En plus de la gestion des cultures, il est également en charge de l’approvisionnement, de la commercialisation, et de la partie administrative du GAEC (enregistrement de la trésorerie et étude des marges).
JORIS – EN CHARGE DE L’ATELIER VACHES LAITIÈRES ET DE L’ADMINISTRATIF
Originaire de la région, Joris, 28 ans, s’est installé au 1er janvier 2021 au sein du GAEC, hors cadre familial. Avant de rejoindre l’exploitation, il était conseiller en élevage laitier, ce qui lui a permis de découvrir d’autres pratiques et méthodes. Spécialisé dans la gestion du troupeau de vaches laitières, Joris prend également en charge l’entretien des bâtiments et les tâches administratives. Ayant toujours rêvé d’être agriculteur, il a choisi de rejoindre le GAEC de Montoux en raison d’une forte affinité avec les associés et de leur vision commune.
AURÉLIEN – EN CHARGE DE L’ATELIER GÉNISSES ET DE L’ALIMENTATION
Issu du monde agricole, Aurélien, 32 ans, est le fils de Patrice et le frère de Thibaut. Titulaire d’un BTS ACSE, il a travaillé pendant 6 ans dans des exploitations porcines avant de rejoindre le GAEC en 2018. Il s’occupe aujourd’hui de l’alimentation des vaches laitières, des génisses, et des travaux dans les champs. Passionné par son métier, il apprécie tout particulièrement le contact avec les animaux et la nature. La variété de ses tâches quotidiennes et la recherche d’amélioration continue sont autant de points qui rendent son travail stimulant et gratifiant.
PATRICE – EN CHARGE DES TRAVAUX DANS LES CHAMPS ET DU SUIVI DU TROUPEAU
Patrice, 59 ans, s’est installé au sein du GAEC avec ses oncles en 1985. Au fil des années, il a participé au développement de l’exploitation, et à l’intégration de nouveaux associés hors cadre familial. C’est pour remplacer Patrice, qui partira à la retraite en 2025, que le GAEC de Montoux est à la recherche d’un nouvel associé. Aujourd’hui, Patrice s’occupe de multiples tâches au sein de l’exploitation (travaux dans les champs, suivi du troupeau, traite, etc.), mais son départ marque une redéfinition des rôles dans le GAEC.
THIBAUT – EN CHARGE DE L’ATELIER VEAUX
Thibaut, 34 ans, s’est installé en 2012 sur l’exploitation. Après un BTS en alternance et une année de salariat dans le Jura, il a rejoint le GAEC familial où il travaille aujourd’hui au côté de son père, Patrice, et de son frère Aurélien. Thibaut supervise l’atelier veaux, gère les enregistrements du troupeau, et s’occupe des travaux des champs, combinant ainsi son expertise technique avec son amour pour la diversité des tâches en plein air.
PRÉSENTATION
Idéalement située à Domsure, à 1 heure de Lyon et 30 minutes de Bourg-en-Bresse, la ferme est installée dans une région dynamique avec écoles et services à proximité. Elle compte actuellement 5 associés, dont des associés installés hors cadre familial, chacun apportant des compétences essentielles à l’exploitation. Le GAEC comprend 2 ateliers : un atelier grandes cultures de 145 ha conduit en agriculture de conservation des sols depuis 2008. Les associés ont considérablement réduit les labours, et privilégient sur cet atelier le semis direct et les couverts végétaux. L’optimisation de cet atelier permet aux associés d’être 100% autonomes en fourrage. La SAU est aujourd’hui composée de 50 ha de blé, 5 ha d’orge et 90 ha de maïs, complétés par 105 ha de prairies. L’autre atelier de l’exploitation est un atelier de 155 vaches laitières montbéliardes (AOP Beurre et Crème de Bresse). Créé en 1975, le GAEC a développé, au fil du temps, une forte rentabilité et une résilience face aux aléas, ainsi qu’une belle complémentarité entre les associés, leur assurant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Ils sont aujourd’hui à la recherche d’un(e) associé(e) pour prendre la relève de l’atelier grandes cultures ! Si vous cherchez à rejoindre une entreprise agricole dynamique, plaçant l’excellence génétique et l’agroécologie au cœur de son fonctionnement, le GAEC de Montoux vous offre cette chance. Ses membres ont à cœur de mettre en place une période de transition en douceur pour assurer la continuité et le succès de l’exploitation.
CE QU’ILS RECHERCHENT
Le GAEC de Montoux est à la recherche d’un nouvel associé passionné pour prendre la relève de l’atelier grandes cultures, en binôme avec un autre associé, dès septembre 2024. Vous êtes passionné par les techniques culturales durables et innovantes ? Vous êtes au bon endroit ! Le candidat idéal doit être ouvert d’esprit, dynamique et être passionné par le développement de nouvelles techniques. La capacité à travailler en équipe et la volonté de s’investir pour faire avancer l’entreprise seront des atouts précieux pour intégrer harmonieusement le GAEC.
APPROCHE AGROÉCOLOGIQUE
Les associés du GAEC de Montoux développent des pratiques agroécologiques au sein de la ferme, et se forment tous les hivers à de nouvelles pratiques au sein du CETA Bressan. Le développement des cultures leur a permis d’atteindre une autonomie fourragère à 100%. Les associés se sont également engagés à réduire les gaz à effet de serre au sein du GAEC, via la signature du CAP 2’ER en 2020. Enfin, ils ont installé ces dernières années des panneaux photovoltaïques sur certains bâtiments, pour une production de 300 Kwc.
PERSPECTIVES D’ÉVOLUTION
La rentabilité et la bonne gestion de l’exploitation offrent de belles perspectives de développement. Au sein de ce GAEC dynamique et en constante recherche d’apprentissage, toute idée visant à faire progresser les pratiques agricoles et culturales, apportées par le nouvel associé, seront les bienvenues et étudiées avec attention. Parmi les opportunités de développement, les associés envisagent la mise en place de 2 robots de traite, qui permettraient le passage à 125 vaches laitières sans baisse de production, et réduirait la pénibilité du travail.
ÇA M’INTÉRESSE