François, associé depuis mars 2004 a intégré le GAEC après l’obtention de son BTS ACSE. Aujourd’hui âgé de 40 ans, il est en charge de la gestion des veaux, de l’entretien du matériel, du suivi des cultures et du suivi du troupeau laitier. À la recherche d’un nouvel associé, François valorise la collaboration et la volonté de partager aussi bien les responsabilités professionnelles que la vie sociale. Ouvert à toute proposition constructive, il est essentiel pour lui que le futur associé partage cet engagement en faveur du travail d’équipe. Il a envie de continuer à développer l’exploitation en intégrant les ambitions de chacun de ses nouveaux associés.

Guy, associé au GAEC du Bas Villiers depuis 1981, est sur le point de prendre une retraite bien méritée à 65 ans. Il est principalement en charge de l’alimentation des animaux, de la comptabilité, et la gestion administrative. Guy est passionné par son métier, et souhaite une transition harmonieuse en accompagnant les nouveaux associés même après son départ. Il souligne l’importance pour les nouveaux associés d’avoir une approche collégiale et de savoir échanger sur la gestion de l’exploitation, mettant en avant la force du collectif pour des décisions éclairées. Au GAEC du Bas Villiers, être multitâche et polyvalent est essentiel. Guy met l’accent sur le besoin de nouveaux associés flexibles pour assurer la continuité du succès du GAEC.

Loïc, 48 ans, est entré au GAEC du Bas Villiers en 2018. Il souhaite laisser sa place au sein du GAEC et recherche des associés polyvalent, passionnés par l’élevage, par la reproduction, et par le travail d’équipe. Loïc supervise l’atelier taurillons, la reproduction des vaches laitières, et assure le suivi du troupeau laitier.

Paul, associé fondateur du GAEC depuis 1981, est comme Guy à l’aube de prendre sa retraite. Impliqué dans divers ateliers, des vaches laitières au cultures en passant par l’entretien mécanique, Paul souligne l’importance pour de futurs associés d’être investis dans la variété des missions de l’exploitation. Prêt à accompagner le nouvel associé pendant la transition, Paul recherche des profils ouverts à l’évolution et à l’adaptation, favorisant une compréhension mutuelle au sein de l’équipe. Les forces du GAEC du Bas Villiers, selon lui, résident dans l’association collaborative, offrant un environnement propice à l’épanouissement professionnel. Si vous partagez ces valeurs, vous avez toute votre place au GAEC du Bas Villiers !

S’installer au GAEC du Bas Villiers représente une opportunité passionnante et diversifiée. Les nouveaux associés seront impliqués dans la gestion complète de l’élevage, englobant la supervision du troupeau laitier et des taurillons. Cette responsabilité s’étend également à la gestion des cultures, assurant une implication dans toutes les facettes de l’exploitation agricole. De plus, les futurs associés participeront à l’entretien du matériel agricole et des bâtiments, contribuant ainsi au bon fonctionnement opérationnel de l’ensemble des ateliers de travail. En parallèle, la participation à la gestion administrative de ces ateliers constitue une dimension importante de la reprise, offrant une expérience complète de la gestion d’une exploitation agricole. Cette opportunité de reprise représente un engagement global dans tous les aspects de l’exploitation, permettant aux nouveaux associés de contribuer de manière significative à la prospérité et à la continuité du GAEC du Bas Villiers.

La solidité de l’exploitation offre de belles perspectives de développement. François, l’associé restant au GAEC du Bas Villiers, souhaite continuer de développer le GAEC avec ses nouveaux associés, en mettant en oeuvre leurs ambitions communes. Pour lui, le futur de l’exploitation est à écrire ensemble, avec les nouveaux associés !