Devenez associé en polyculture-élevage dans la Nièvre (58)

Exploitation de polyculture-élevage bovin, située dans la Nièvre, entre le Berry et la Bourgogne.

Châteauneuf-Val-de-Bargis, à environ 30 minutes de Nevers
Polyculture-élevage
365 ha
🤝 Sébastien recherche un associé !
👨 Dès que possible
🏷 Reprise de 49% parts entre 300 000€ et 500 000€

Devenez associé en bovin allaitant dans la Nièvre (58)

Localisation

Châteauneuf-Val-de-Bargis, à environ 30 minutes de Cosne-Cours-sur-Loire et Nevers.

La ferme et ses associés

L’EARL est une exploitation agricole diversifiée située à proximité de Donzy et Prémery, à une trentaine de minutes de Nevers. Développée progressivement depuis les années 1990 et portée par Sébastien, installé en 2001, la structure s’est construite au fil des reprises de foncier, des agrandissements et de la modernisation des bâtiments pour devenir aujourd’hui une exploitation solide de près de 365 hectares.

Majoritairement orientée vers l’élevage bovin allaitant (charolais et limousin), complétée par une activité de polyculture, elle repose sur un outil de production fonctionnel, bien organisé et pensé pour optimiser le travail au quotidien.

Aujourd’hui, Sébastien souhaite s’associer pour pérenniser et faire évoluer la structure, en s’appuyant sur une collaboration équilibrée, tournée vers la performance et la qualité de vie.

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L’activité de l’EARL repose sur :
- Un atelier d’élevage bovin allaitant majoritaire, avec un troupeau de vaches charolaises (65 à 70 %) et limousines
- Environ 200 à 240 vêlages par an, avec un système organisé autour de périodes de vêlage adaptées au calendrier cultural
- Production de broutards alourdis (environ 400 kg) destinés à l’export ou au marché français
- Engraissement des vaches et génisses de réforme sur l’exploitation
- Suivi du troupeau optimisé (allotement, bâtiments dédiés, surveillance des vêlages, insémination réalisée sur place)

Une activité de polyculture en complément :
- Environ 120 hectares de cultures
- Colza, blé et orge en cultures de vente
- Triticale et avoine destinés à l’alimentation du troupeau
- Système en semis simplifié (sans labour), avec une approche raisonnée
- Autonomie en stockage (hors colza) directement sur l’exploitation

Un parcellaire structuré et fonctionnel :
- Environ 365 hectares de SAU
- Terres bien réparties autour du siège (une grande partie à moins de 5 km)
- Un îlot de 80 hectares plus éloigné (40 km), valorisé en fourrage
- Organisation du travail par secteur pour plus d’efficacité
- Accès facilité pour le matériel sur l’ensemble des parcelles

Des infrastructures adaptées et performantes :
- Bâtiment de naissance récent d’environ 2000 m², dédié et organisé par lots pour faciliter le travail et le suivi sanitaire
- Plusieurs bâtiments de stockage (fourrages, paille, matériel), dont certains modulables pour accueillir des animaux
- Capacité de stockage importante pour sécuriser l’alimentation
- Exploitations secondaires équipées en contention
- Accès à l’eau via des sources sur l’ensemble de la structure

Le matériel est complet et adapté à l’exploitation, permettant une bonne autonomie dans les travaux agricoles, avec une organisation pensée pour gagner en efficacité et en confort de travail au quotidien.

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Pourquoi rejoindre cette ferme

➡ Une exploitation solide et performante

Avec plus de 365 hectares et un atelier d’élevage au cœur de la rentabilité, la structure est économiquement robuste (valorisation supérieure à 1 million d’euros). Les bâtiments sont récents et fonctionnels, le parcellaire est accessible et bien organisé, et l’exploitation dispose d’atouts forts (autonomie de stockage, ressource en eau, projet photovoltaïque en cours) qui assurent sa pérennité.

➡ Une organisation pensée pour un équilibre de vie durable

L’objectif est de construire une organisation à deux qui permette de mieux répartir la charge de travail (50/50) et de tendre vers un fonctionnement avec un week-end sur deux de libre et des périodes de congés définies. L’exploitation est déjà structurée pour gagner en efficacité au quotidien, avec une volonté claire d’améliorer encore le confort de travail.

➡ Une association progressive et un projet évolutif

L’intégration se fera via une première phase en salariat pour apprendre à se connaître et valider le projet avant association. Le futur associé aura une vraie place dans les décisions et pourra contribuer à faire évoluer la structure (agrandissement, organisation, orientation des ateliers), dans une logique de complémentarité et de construction commune.

Description du projet agrivoltaïque :

Cette ferme fait partie du réseau :

Rencontrez les associés

Sébastien – Associé de l’EARL

Installé en 2001, Sébastien a construit son exploitation pas à pas, en s’appuyant sur l’histoire familiale et en faisant évoluer la ferme au fil des opportunités, des reprises de foncier et des investissements. Depuis plus de 20 ans, il a su transformer et structurer l’exploitation pour en faire un outil de travail solide, fonctionnel et performant.

Éleveur avant tout, il est passionné par son métier et particulièrement attaché à son troupeau. Il a développé une approche réfléchie de l’élevage, en cherchant constamment à améliorer l’organisation, le confort de travail et le suivi des animaux. Son parcours est marqué par des périodes d’adaptation et des choix forts, qu’il a toujours su aborder avec pragmatisme et engagement.

Aujourd’hui, Sébastien souhaite écrire une nouvelle étape en s’associant. Il accorde une grande importance à la relation humaine : travailler dans un bon état d’esprit, pouvoir échanger, se remettre en question de manière constructive et avancer ensemble. Il recherche une personne impliquée, avec qui construire une collaboration durable, basée sur la confiance, la complémentarité et l’envie de faire évoluer la ferme.

Les associés recherchent...

🤝 Un nouvel associé pour construire la suite de l’exploitation

Sébastien recherche aujourd’hui un associé pour s’inscrire durablement dans le projet et accompagner le développement de la ferme. Il souhaite s’entourer d’une personne motivée, investie et à l’aise en élevage bovin, avec une envie de s’impliquer dans le quotidien comme dans les réflexions à plus long terme.

La transmission se fera de manière progressive, avec une première phase en salariat (environ un an) pour découvrir l’exploitation, les animaux, l’organisation du travail et valider la compatibilité humaine. Cette étape est essentielle pour construire une relation de confiance et permettre une intégration en douceur.

Sébastien est ouvert, à l’écoute et attaché à une collaboration équilibrée : il attend quelqu’un capable d’apporter son regard, de proposer, tout en s’inscrivant dans une logique de travail en équipe. L’objectif est de bâtir une association solide, basée sur la complémentarité, la transparence et l’envie commune de faire évoluer la structure.

Approche agroécologique de la ferme

L’exploitation repose sur un système mixte alliant élevage bovin allaitant et polyculture, avec une recherche constante d’équilibre entre performance économique et bon sens agronomique. Sur environ 365 hectares, les cultures (blé, orge, colza, triticale, avoine) permettent à la fois une production de vente et une autonomie alimentaire pour le troupeau.

Le système est conduit en agriculture conventionnelle raisonnée, avec des pratiques adaptées aux contraintes environnementales et climatiques : semis simplifiés (sans labour), gestion optimisée des prairies (sur-semis), et organisation du travail pensée pour limiter les interventions inutiles.

Sébastien privilégie une approche pragmatique, durable et cohérente avec son territoire. L’objectif n’est pas de maximiser à tout prix, mais de maintenir un système robuste, autonome et transmissible, en s’appuyant sur des pratiques efficaces et respectueuses de l’équilibre de l’exploitation.