Directeur.ice associé.e pour une exploitation horticole intégrée à reprendre en Bretagne
- Bretagne
- 100 000 €
- Une entreprise horticole moderne, rentable et bien ancrée, à la recherche de son futur dirigeant-associé. Un projet rare alliant terrain, stratégie et entrepreneuriat, au cœur d’un modèle de production durable et de circuit court en Bretagne.
- Surface : 13 hectares
- Serres horticoles (production et vente)
Plus d’informations sur le prix
- Prix de l'exploitation agricole : 100 000 €
- Comprenant :
- Prix total en reprise obligatoire : 100 000 €
Ce projet s’inscrit dans le cadre de la reprise de l’entreprise par une structure en recherche d'un dirigeant qui rejoindra le capital en co-investissement et bénéficiera d’un accompagnement structuré par les actionnaires pour piloter la croissance et l’expansion de l’entreprise.
- Statut : Mandat social (Directeur Général) avec participation
- Investissement personnel requis pour rentrer au capital de la société d'exploitation : 100 000€ à 200 000€
- Participation au capital : jusqu’à 10 % du capital (management package)
- Rémunération attractive : 80 000 à 100 000€ brut/an + variable
La ferme aujourd'hui
Entreprise horticole familiale présente depuis trois générations, l’exploitation associe production végétale et vente directe auprès des particuliers.
Son modèle repose sur une intégration complète, de la culture à la vente, à travers plusieurs sites qui regroupent des serres de production et des serres de vente directe aux consommateurs.
La production comprend :
🌱 Plants potagers et aromatiques
🌸 Fleurs annuelles et vivaces
🌳 Arbustes et arbres fruitiers
L’exploitation s’étend sur plus de 10 hectares, dotée d’infrastructures horticoles modernes permettant une optimisation énergétique et une durabilité renforcée :
- Serres récentes, fonctionnelles et performantes
- Recyclage et récupération intégrale des eaux usées et engrais
- Récupération des eaux de pluie
- Système de cogénération et automatisation des process
Données clés :
- Chiffre d’affaires consolidé : 5,6 M€
- EBE récurrent : 2 M€
- 25 salariés permanents
La ferme de demain
Le projet de reprise s’inscrit dans une dynamique de transmission et de croissance.
L’entreprise dispose d’un outil de production et de distribution performant, d’une clientèle fidèle, et d’un fort potentiel de développement avec plusieurs serres aujourd’hui non exploitées, permettant d’envisager l’ouverture de 2 à 3 nouveaux sites à moyen terme.
Le cédant souhaite transmettre un outil rentable et pérenne à un nouveau dirigeant capable de reprendre le pilotage opérationnel et d’incarner le projet.
Le futur directeur général aura pour mission de :
- Superviser la production horticole et la vente directe sur l’ensemble des sites
- Piloter la performance économique de l’entreprise
- Développer les ventes et l’expérience client
- Encadrer et structurer les équipes pour la phase de croissance
- Préparer l’ouverture de nouveaux sites
Une phase de passation de 6 à 12 mois est prévue pour assurer une transmission en douceur.
Les points forts de la ferme
💼 Projet entrepreneurial fort avec possibilité de co-investissement et plus-value à horizon 7 ans
📈 Entreprise rentable et reconnue, avec 2 M€ d’EBE récurrent
🌿 Modèle intégré : production et vente directe en circuit court
🌺 Savoir-faire horticole reconnu et ancrage territorial fort
🔋 Infrastructures modernes et performantes
🧭 Potentiel de croissance important, avec plusieurs serres non exploitées
🙌 Grande autonomie de direction et proximité avec les actionnaires
👩🌾 Équipe stable et expérimentée, à fédérer autour d’un nouveau projet de direction
La ferme en détails
Localisation : Les sites sont implantés en Bretagne, sur un territoire horticole dynamique, bien desservi et favorable au développement de circuits courts.
Activité envisagée : Production horticole diversifiée (plants, fleurs, vivaces, arbustes, arbres fruitiers) et vente directe aux particuliers et aux entreprises.
- 13 hectares exploités dont 19 000m2 dédiés à la vente
- Serres récentes (2006 à 2023)
- Recyclage intégral des eaux usées et engrais
- Bassins de récupération des eaux de pluie 10 000 m³
- Centrale de cogénération 300 kW
- Arrosage et chauffage automatisés
- Tapis roulants inter-serres
- Espaces de vente attractifs et bien implantés
Autres : l'entreprise emploie aujourd'hui 25 salariés (chefs de culture, responsables de serre, vendeurs, comptable).
Installation : Reprise possible dès la finalisation du processus de sélection du futur dirigeant associé.
Prix total : 100 000 €
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